十年架构师走在Java技术最前线看到的是什么?

  一不小心工作10年了,一路从普通程序员成长为技术总监。作 为一个技术不是大牛事业也不是很成功的老程序员,我觉着还是要写一些什么,目前就职于携程互联网公司。 专注于java领域。

  十年架构师走在Java技术最前线看到的是什么?

  找准自身定位,切勿盲目选择方向

  技术路线方面,要学比较热的主流技术好找工作的技术,在招聘网站上大概就能看出来社会上招聘量比较大的技术,在没工作阶段不要去赌冷门技术,赌输了还得是转 型回来学习更热门的技术来找工作挺悲摧的。运气也很重要,前些年塞班挺火的,你如果当时学塞班学的很刻苦搞的很深入,搞了三年,别人花同样的精力搞安卓三 年,你搞三年塞班可是塞班黄了,在转型搞安卓,虽然技术是有相通的地方你学的也挺快但是你肯定不如搞三年安卓的值钱啊!你跟别人花了同样的精力吃了一样的 苦去学技术,只因为选择了没有前景的技术,人家干了5年值20K,你干了5年值10K,这个看个人眼光和运气了。这段是写给普通程序员的人的,如果是大神级别的码农从0开始学新语言也比你干了2年水平高,找准自我定位吧。

  习以为常,是你停止进化的开端

  你已工作五六年,为什么还跟新人干的活一样?老板宁愿多花 2 千给新人,却不肯给你加薪水,他心里应该是算过一笔账吧?这笔账,叫做“按实际价值付费”。在老板的心里,你的价值就这点钱。对环境和过往既得习以为常,认为一切都理所应当,因而止步不前,就别抱怨拿不到更高收入。

  停止进化,安于现状,注定被嫌弃。

  在前公司时,老板教我用态度与能力管理方格来评估下属表现。

  十年架构师走在Java技术最前线看到的是什么?

  脑袋和双脚,总要有一样在路上

  随时投入新战斗的能力。一旦有机会来临,你可以立即主动举手,而不是被动等待分配。

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  下面有六大专题技能提升,掌握这些技术,有点耐心,一个个去钻研,去摸索,合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己,不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰!趁年轻,使劲拼,给未来的自己一个交代!

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时间: 02-14

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